Umweltschutz
Der Umweltschutz hat für ein Entsorgungsunternehmen einen besonders hohen Stellenwert.
Wir folgen in unserer wirtschaftlichen Tätigkeit daher strikt dem Prinzip der Abfallvermeidung und versuchen im Zuge der Entsorgung Wasserressourcen bestmöglich zu schonen. Um die hohen Qualitätsstandards gegenüber unseren Kunden garantieren zu können, sind wir mehrfach zertifiziert und haben freiwillige Überwachungsverträge abgeschlossen:
- für die Entsorgungsleistung zum Entsorgungsfachbetrieb nach § 56 KrWG
- für Arbeiten an Abscheideranlagen als SCC* (Sicherheits-Certifikat-Contraktoren) zertifizierter Betrieb
- für Instandhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Abwasserbehandlungen zum zugelassenen Fachbetrieb nach WHG.
Somit besitzt die E.T.R Entsorgungsgesellschaft mbH drei bundesweit gültige, behördlich anerkannte Gütezeichen.
* Die Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV) legt Mindestanforderungen an die organisatorischen, technischen, gesetzlichen und versicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen fest, die ein Entsorgungsunternehmen zu erfüllen hat.
ESG = Environmental Social Governance
Die E.T.R. Entsorgungs GmbH bekennt sich zu einer ethischen, rechtmäßigen und sozial verantwortungsvollen Unternehmensführung. Wir sind bestrebt, laufend die Nachhaltigkeit unseres unternehmerischen Handelns und unserer Produkte zu optimieren.
Wir sind als Unternehmen Mitglied der Sedex (www.sedexglobal.com), einer gemeinnützigen Organisation, die sich der Verbesserung ethischer und verantwortungsvoller Geschäftspraktiken in globalen Lieferketten verschrieben hat.
1.1 Umwelt
Wir setzen auf einen verantwortungsbewussten und effizienten Umgang mit Energie und Rohstoffen. Bei der Abfallentsorgung arbeiten wir mit einem qualifizierten Unternehmen der Abfallwirtschaft zusammen, welches sich um eine nachhaltige Verwertung der Abfälle kümmert. Beim Neubau unseres Unternehmens achten wir verstärkt auf den Einsatz erneuerbarer Energien. Wir werden zukünftig beispielsweise Energie aus einer Photovoltaikanlage nutzen.
1.2 Soziales
Wir verpflichten uns auf die Einhaltung aller geltenden Gesetze, Verordnungen und Konventionen zu Arbeitsumfeld, Arbeitsumgebung, Arbeitszeiten und allgemeinen Arbeitsbedingungen. Wir arbeiten unter sicheren Arbeitsbedingungen und zu geregelten Arbeitszeiten. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung und berufliche Weiterbildung aller Mitarbeitenden. Wir bieten allen Personen, die sich bewerben, gleiche Beschäftigungschancen. Wir respektieren und befolgen den Grundsatz der Nicht-Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbarer Merkmale. Wir sorgen uns um das Wohl der Menschen und respektieren das Bedürfnis nach Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
1.3 Unternehmensführung
Wir leben eine offene Kultur in dem wir Ziele und Erwartungen klar kommunizieren. Mitarbeitende können ihre Belange direkt bei den Vorgesetzten oder der Geschäftsführung anbringen und diese offen besprechen. Wir dulden keine Form von Korruption, Bestechung oder andere illegale Praktiken.
Mit dem Laden der Karte akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Google.
Mehr erfahren